חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א 1951 קובע, כי כל מעסיק מחויב לשלם לעובדו עבור עבודה בשעות נוספות, למעט מקרים מסוימים.
שעות נוספות הן שעות עבודה מעבר ל- 8 שעות ביום כאשר מדובר בשבוע עבודה בן 6 ימים או מעבר ל- 9 שעות ביום כאשר מדובר בשבוע עבודה בן 5 ימים. התשלום עבור שעות נוספות הינו בשיעור של 125% עבור השעתיים הנוספות הראשונות ו- 150% עבור כל שעה נוספת מעבר לשעתיים הראשונות.
במקרה בו חל על הצדדים ליחסי העבודה הסכם קיבוצי או צו הרחבה או חוזה עבודה אישי או נוהג הקובע תמורה גבוהה יותר בגין עבודה בשעות נוספות, יחולו ההוראות המיטביות עם העובד.
